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大讨论:介休市干部入企解难题促发展

来源: 发布时间:2019-03-28 00:00 浏览次数: 【字体:

3月25日,山西省“万名干部入企进村服务”活动的“发令枪”打响后,各入企小组与省、市入企干部对接后就迅速入企开展工作,他们走到生产一线,倾听企业诉求,了解企业发展状况,发现制约企业发展的各种问题,排查安全隐患,开展党课惠企政策学习,推动政策落地,聚焦企业需求、发展瓶颈,扎实推动问题解决,推进大讨论干部入企活动深化。

“改革创新 奋发有为”大讨论干部入企服务是省委改革创新,奋发有为大讨论的规定动作之一,入企服务效果直接影响大讨论的推进。为有效开展干部入企服务,市委组织部组织,由市委市政府亲自部署。市工信局牵头成立“改革创新 奋发有为”大讨论干部入企服务领导小组,在各单位选调政治素质硬、政策水平高、专业能力强的300余名干部,组编61个服务小组,对我市103户规上企业和19户小升规企业进行服务。入企小组成员中有省派驻厅级领导2人,处级领导9人,市直干部62人,每组配备税务干部1名。

为使入选干部明确此次入企服务的目标任务,市委组织于22日由工信局局长对此次入企工作进行了培训。并邀请晋中市企业服务中心主任周争光对省、市民营经济惠企政策作了解读,为入企服务提供了有力的组织保障和人才支持。同时,将中央、省、市出台的重要涉企政策汇编成册,并根据我市实际,列出重点掌握政策清单,确保企业更好知晓政策、把握政策和运用政策。

足迹“印”在一线,真心“住”进企业,61个入企小组带着省委骆惠宁书记“三个三”要求,山西省干部入企“五个一”任务,介休“十个一”规定动作:召开一次党员干部座谈会、蹲点一批班组农户、讲一堂党课,宣讲一系列涉企涉农政策、摸排一轮安全隐患、参加一次所在村企组织生活会、梳理一批热点难点问题、建立一个问题清单、帮扶解决一批实际问题、做好跟踪回访。各小组分别与各自包联的企业相关负责人进行座谈,商定具体工作计划安排。随后开始入企,组员们认真记录企业发展情况及企业提出的建议要求。。。。入企走访用真心,真抓实干见成效,架起政府企业连心桥。

“行业不同需求不同,企业有企业实际”,我们要进一步全面了解企业经营状况,和需要政府层面帮助解决的问题。服务小组将发挥各自职能和优势特长,既按照省、市统一战略部署,还要结合实际,因地制宜,创新方法,做好规定动作。市委常委、常务副市长齐宏亮在大佛寺有限公司宣贯政策座谈会上讲道。

为确保工作扎实推进,我市采取记录服务工作全程记实,每日通报、动态督查等有效措施,确保每个小组带着任务下去,带着情感下去,带着方法下去,解决实际问题,转变工作作风,密切政企关系。每日在微信工作群发表最新动态和信息日报的报送情况和入企工作推进中的典型事例。干部入企服务工作正在扎实有效推进。

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